三百六十行，行行出狀元。不管是什么行業(yè)，都是有可能出現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)的情況的。只不過(guò)有些行業(yè)就是比較容易出現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)，換句話(huà)說(shuō)，就是這個(gè)行業(yè)內(nèi)月薪過(guò)萬(wàn)的人數(shù)比較多。

先說(shuō)結(jié)論，綜合來(lái)看月薪過(guò)萬(wàn)的這部分年輕人，大部分集中在IT行業(yè)等行業(yè)。

IT行業(yè)

首先IT行業(yè)可細(xì)分為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和傳統(tǒng)IT行業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這幾年一直是“朝陽(yáng)行業(yè)”。無(wú)論是風(fēng)口上的“人工智能”，還是近來(lái)爆火的“區(qū)域鏈”，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直處于“爆炸式上升”的階段，各大互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)畢業(yè)生開(kāi)出的價(jià)位也越來(lái)越高，甚至到了“不過(guò)萬(wàn)就無(wú)人問(wèn)津”的程度，月入過(guò)萬(wàn)者多如牛毛。

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相比之下，傳統(tǒng)IT行業(yè)這些年無(wú)疑就比較“冷靜”了。除非畢業(yè)生條件很好的，才會(huì)直接開(kāi)出“月薪過(guò)萬(wàn)”的價(jià)位；否則一般都需要積累2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)后，再順利步入月薪過(guò)萬(wàn)的行列。

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