網(wǎng)絡(luò)上的一句道出了薪資不同的真正原因：工資的鴻溝，始于社會分工的出現(xiàn)和細(xì)化。

歷史上的三次標(biāo)志性科技革命（蒸汽動力、電力與計算機(jī)），實現(xiàn)了工人與農(nóng)民、操作工與管理層、職員和專業(yè)人員的分工。

但同時，它又像給商品明碼標(biāo)價一樣，把勞動力也分成了三六九等。

現(xiàn)階段，看看普通打工人薪資 VS 程序員薪資。

和程序員相比，加班時長也不少，努力程度差不多，憑什么賺的就是沒有程序員多？隨著自身工作資歷的增長，未來有可能追上薪資鴻溝嗎？

小卓君覺得如果可以弄清楚這個問題，也許職業(yè)之路會走得更加坦然和堅定。

那么，所有的程序員都高薪嗎？

通過網(wǎng)上咨詢發(fā)現(xiàn)，程序員內(nèi)部的分化其實也不小，其主要影響因素有三個：編程語言、學(xué)歷和行業(yè)。

編程語言：

TIOBE 公布的信息，幾乎常年前三的編程語言都是 Java、 C和Python。

學(xué)歷：

學(xué)歷和工資的相關(guān)性在程序員這個崗位而言算是非常顯著了。

但這并不表示，學(xué)歷低就意味著一個程序員“不行”。雖然學(xué)歷會在一定程度上反映出這個人的數(shù)學(xué)、邏輯基本功和思維方式等，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的程序員，不一定比應(yīng)屆大學(xué)生難用。

之前在深圳流水線上當(dāng)女工、逆襲紐約程序員的孫玲就是很好的例子。

行業(yè)：

不同行業(yè)里的程序員的待遇不可同日而語。

上表的中的一行數(shù)據(jù)值得注意，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員需求以 75% 占絕對優(yōu)勢，但這實際吃的是時代紅利?；ヂ?lián)網(wǎng)存在巨大的市場，即便增量已經(jīng)有所減緩，但巨頭仍在細(xì)分市場和下沉市場開疆拓土，需求大于供給，程序員產(chǎn)生溢價也就不難理解。

總的來說，不是所有程序員都高薪；而大眾談?wù)摳咝匠绦騿T時，基本上是以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員，在指代整個群體。

程序員贏在哪兒？

回歸正題，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里，營銷人、財務(wù)、HR、運營等崗位，很大概率不如程序員高薪。

舉一個吃貨的例子：

如果把互聯(lián)網(wǎng)公司的開疆拓土比作一道精美的菜，產(chǎn)品就是那道菜，由PM和程序員共同烹制；財務(wù)、HR是后勤，運營是傳菜人，而市場營銷負(fù)責(zé)的是制作菜單、呈現(xiàn)這道菜。越高級的餐廳，主廚的技術(shù)含量和聲望就越高，而菜單背后的人是誰，有人關(guān)心嗎？……

所以，掌握了最新技術(shù)的程序員就像能做出頂級美味的廚師，去哪兒都搶手。

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