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程序員如果長期要從事編程行業(yè)
需要一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃
IT技術日新月異
對于一個程序員而言
清晰的職業(yè)規(guī)劃
可以讓編程之路走的更遠更順暢
金九銀十招聘旺季到來之前
很多人開始思考自己的職業(yè)
小卓君就來和大家聊一聊職業(yè)規(guī)劃
程序員一直被貼上吃青春飯的標簽,很多人在寫了3年代碼的時候生活工作趨于穩(wěn)定,開始準備結婚生子,站在人生的十字路口,進入下一個迷茫期,不得不考慮自己未來的發(fā)展方向。
我到底適不適合當一名程序員?
我應不應該一輩子以程序員為職業(yè)?
如果我不寫代碼,我以后要去做啥?
我們都知道,職場的競爭是非常激烈的,對于剛入行程序員的職場新人來說,要想在激烈的競爭中脫穎而出,那么我們必須科學、合理的對職業(yè)生涯進行的規(guī)劃。
為什么要做職業(yè)規(guī)劃?
先來聊一聊這個問題,為什么要做職業(yè)規(guī)劃?
首先,我們要知道職業(yè)規(guī)劃是什么?也就是如何持續(xù)選擇適合自己發(fā)展的工作的過程。
職業(yè)規(guī)劃其實就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的、系統(tǒng)的、計劃的過程。
職業(yè)規(guī)劃也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞有時會影響我們的一生。
做職業(yè)規(guī)劃的關鍵在于找到自己的優(yōu)勢和興趣。
其次,我們要知道職業(yè)規(guī)劃原則是什么?
1、擇己所愛
興趣是最好的老師,只有你的工作是你所喜歡的,才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。
2、擇己所長
任何職業(yè)崗位都要求求職者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。
做你擅長的事,才有能力把事情做好;只有做自己最擅長的事情,才能做得比別人好,才能在競爭中脫穎而出。
3、實現(xiàn)價值
你得認為這件事夠重要,完成它之后帶來的價值足夠吸引你,值得你做,否則你再有能耐也不會善始善終。
4、長遠發(fā)展
首先你得有機會去做,有機會做了還得有足夠大的市場與成長空間,這樣的職業(yè)才有奔頭。
所以我們經常會聽到一個人說自己非常幸運,大學畢業(yè)去了一家公司,然后跳到了另一家公司,公司發(fā)展的非常好,不到35歲就實現(xiàn)了財務自由,這背后的職業(yè)規(guī)劃本質一定是基于偏愛,擅長,實現(xiàn)價值與長遠發(fā)展的原則,而不僅僅是表面的幸運。
所以建議同學們不要僅僅為了薪資、地點或者公司知名度就選擇一份工作,要根據(jù)盡量多的原則,滿足的越多,越匹配,到了中期以后才不會迷茫未來要何去何從。
程序員的發(fā)展路徑有哪些?
接下來再來聊聊程序員職業(yè)生涯發(fā)展路徑有那些?
程序員一般的發(fā)展方向主要是幾類:技術專家、架構師、技術管理、管理、產品。
第一類,程序員-高級開發(fā)-技術專家路線;
第二類,程序員-高級開發(fā)-架構師;
第三類,也就是管理路線:程序員—資深工程師—技術經理(技術管理)—技術總監(jiān)(管理)—CTO(管理);
第四類,也就是技術轉產品:程序員—高級開發(fā)-產品技術—產品經理—產品管理。
如何結合自身優(yōu)勢做好職業(yè)規(guī)劃?
接下來我們聊聊第三個話題,也是比較關鍵的核心話題:
如何結合自身優(yōu)勢做好職業(yè)規(guī)劃?
1、 拓寬業(yè)務場景
我們會在很多場合聽到對“精鉆”這個詞語的推崇,包括在職場上,我們常常聽到前輩教導我們對待工作要精益求精,但事實上,在某一方面做到萬里挑一是一條可取的道路,卻不是職業(yè)發(fā)展的唯一道路。
我們在進行工作選擇的時候,不要被自己原先擅長的細分領域太過限制,多去了解不同領域的公司在技術實現(xiàn)上有什么異同,對于程序員更深入地理解技術是很有幫助的。
2、 把握職場的節(jié)奏
在職場上有一個時間標準:三年。
初入職場的3年,主要的任務就是打下堅實的基礎,不是僅僅是為了完成任務了事,而是要不斷思考。
三年入行,五年懂行,十年稱王,任何一個行業(yè)都不容易,寧可五年做一件事,也不要一年做五件事。
遇到困難和各種誘惑就轉行的人大有人在,所以成功的路上并不擁擠。
3、 保持緊密溝通
有些程序員認為自己做的是技術性的工作,只要寫好代碼就可以了,這是錯誤的認知,在職場中,有效的溝通能解決很多問題,那些在工作之余關注行業(yè)動態(tài),積攢人脈資源,并且樂于與同行溝通的程序員,往往在職業(yè)發(fā)展的路上走的更遠。
4、不斷學習
IT行業(yè)技術日新月異,作為程序員,只有不斷更新技術,踩上技術趨勢,順勢而為,才能不被淘汰,才能穩(wěn)定發(fā)展。
多數(shù)人都是需要經過一段時間的工作沉淀,才會知道自己適合做什么。
職場的新人,要多去嘗試,慢慢找到自己善長并且喜歡的方向。
所以,根據(jù)工作性質的不同,在工作的前1-3年,不要讓自己過于沉迷在一個具體的領域,條件允許時,多嘗試不同的選擇。
程序人生很長,如果能夠找到讓你興奮的點,那就是你快速成長的最好時期。
其實在每一個時間節(jié)點看過去的自己,都會發(fā)現(xiàn)對整個行業(yè)認知甚至對自己的認知都是有限的,所以做規(guī)劃不是真的千篇一律的照本宣科,而是朝著心中自己本該有的樣子去自驅,去變得更優(yōu)秀。
臨近畢業(yè),隨之而來要面臨的首先就是就業(yè)。
很多小伙伴最擔心的問題就是:
我怎樣才能通過面試?
我該如何談判薪水?
我該如何培養(yǎng)自己的技術能力?
我該如何跟我的老板、同事打交道?……
這些其實是每個職場新人都會遇到的問題,小伙伴們大可不必太過擔心,擺正自己的心態(tài),做好自己的職業(yè)規(guī)劃,給自己足夠的信心,也許每次面試都不如你的意,有點小波折,那或許是你找到心儀工作的調節(jié)劑,做好充足的準備。
從每次面試中吸取經驗從每次面試認識自己的不足,然后逐個突破,汲取經驗,為下一次面試做準備。
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