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程序員到底該選“小公司”還是“大公司”?
時(shí)間:2023/8/17 8:58:27來源:網(wǎng)絡(luò)閱讀:3106

初入職場(chǎng)的你可能糾結(jié)于公司的大?。?/span>覺得在小公司做事多而雜,想去大公司;在大公司工作單一無趣,想去小公司歷練;仿佛被困進(jìn)職場(chǎng)的“圍城”無法抉擇。

其實(shí)不管你在大公司還是小公司,都可以學(xué)到很多東西,關(guān)鍵看你怎么去學(xué)習(xí),如何學(xué)習(xí),找到方法你就可以提高很快。

先來說說幾個(gè)情況:

大公司A:不想干了,什么都學(xué)不到,每天都維護(hù)這一個(gè)東西,都想去小公司。

小公司B:累死了,什么都做,太亂太雜,沒系統(tǒng)不規(guī)范,要是能去大公司多好。

看了這兩段簡短的話,相信有一部分人會(huì)很有感觸。

從上面的話中,我們不難看出,大公司的員工羨慕小公司,可以學(xué)到很多東西,好多程序員還是很有鉆研精神的,學(xué)習(xí)可以說是他們的一個(gè)樂趣。小公司的員工又會(huì)抱怨太累太雜,什么都是一個(gè)人做,雖然做了好多東西,但很羨慕大公司的正規(guī)化。

其實(shí)想解決這些問題不難,先調(diào)整好心態(tài),只有一個(gè)好的心態(tài),你才可能健康成長

在小公司成長

好多小公司都是3、4個(gè)人一個(gè)小組,工作量大、加班、工作內(nèi)容雜、什么都要做,就連測(cè)試都還要親歷親為,怎么看怎么覺得這不是人待的地方,被嚴(yán)重剝削的廉價(jià)勞動(dòng)力。

怎么說的小公司一無是處呢?其實(shí)也不是的,我們要從當(dāng)中看到優(yōu)勢(shì),才有可能進(jìn)步,逆向思維下,工作量大,雜是壞事嗎,對(duì)于一個(gè)想真正成長,想將來進(jìn)入大公司有一番作為的人,這正是小公司的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)。

小公司的員工有一個(gè)普遍性,就是學(xué)歷技術(shù)都很普通,無法很好的進(jìn)入到大公司,也只能在小公司游走,但心里也有抱負(fù)和理想,那么我們就要好好利用小公司的工作量大和雜,在這當(dāng)中鍛煉自己,提高自己的技術(shù)和基本功。

在大公司學(xué)習(xí)

大公司都已經(jīng)形成了很好的規(guī)模,人盡其責(zé),基本上每個(gè)人只用負(fù)責(zé)一塊內(nèi)容,這將會(huì)導(dǎo)致成長很慢,學(xué)不到東西,雖然可以把某一塊做的很精,但有好多東西沒有什么深度,如果長期維護(hù)將會(huì)導(dǎo)致你停止進(jìn)步。

在大公司學(xué)習(xí)有一個(gè)好處就是,有現(xiàn)成的架構(gòu),有架構(gòu)師來維護(hù),有優(yōu)秀的高級(jí)開發(fā),可以寫出漂亮的優(yōu)秀的代碼,這些人不都是很好的學(xué)習(xí)對(duì)象嗎?

當(dāng)然,無論是大公司,還是小公司,前提是你要進(jìn)入公司。

那么怎么樣才能擁有進(jìn)入公司的能力呢?

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