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如何實現(xiàn)offer自由?方法在這里!
時間:2023/11/28 9:00:10來源:網(wǎng)絡(luò)閱讀:2166

不看重薪資的工作就是在耍流氓

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薪資非常重要!

相信對于大多數(shù)程序員來講,大家之所以從事程序員工作,并非出于什么高尚的夢想,而只是因為程序員的薪資高,可以為自己的家庭和父母提供一個更好的生活。

誠然,很多人在畢業(yè)時都曾豪氣地說過“薪資不重要”,但是事實上,這不過是當(dāng)時對“錢”沒有概念罷了。

薪資在工作中,不僅僅單純意味著是你的勞動報酬,也代表了你在公司的個人價值以及你的市場技能評估,并且也是敲定你的下一個職業(yè)生涯的階梯。

試想一下,你剛?cè)胄谐绦騿T,工資8000元,而同樣作為程序員,你室友的工資10000元,假設(shè)其他因素不變,按照正常軌跡跳槽工資漲幅比例10%來看,第一次跳槽你的工資能漲到8800元,而你的室友則可以漲到11000元。

這還是第一次跳槽的差距,而隨著往后的第N次跳槽,差距就像滾雪球一樣越滾越大。

事實上,還不僅僅是工資差距這么簡單,一份好薪資,更可以體現(xiàn)出這份工作的行業(yè)發(fā)展及前景。

在做職業(yè)選擇的時候,新人程序員往往由于閱歷不足,無法對行業(yè)發(fā)展做出準(zhǔn)確判斷,那么,如何判斷一個行業(yè)的興衰與否?

IT行業(yè),一直處于薪資高、福利好的職業(yè)范疇,掌握了前沿的IT技術(shù),就等于讓自己實現(xiàn)了offer自由~

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